Maandelijks archief: mei 2011

INKOMENSZEKERHEID BIJ ZIEKTE EN ONGEVAL

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

U wilt wel inkomenszekerheid, maar u vindt de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) te duur? Gelukkig is daar nu een prima oplossing voor met het beste van beide. U hebt gegarandeerd de zekerheid dat uw vaste lasten thuis én op de zaak elke … Lees verder →

Geplaatst in Leef- en Werkstijl | Een reactie plaatsen

PRO-ACTIEF GEZONDHEIDSBELEID: INTEGRAAL GEZONDHEIDSMANAGEMENT!

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

Het spel is veranderd! Iedere werkgever krijgt er mee te maken: verzuim wegens ziekte. Als u momenteel een laag ziekteverzuim heeft, wilt u dit natuurlijk ook zo houden. Heeft u daarentegen een hoog ziekteverzuim, namelijk meer dan 3%, dan moet … Lees verder →

Geplaatst in Gezond Ondernemen | Een reactie plaatsen

EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID BIJ INVULLEN GEZONDHEIDSBELEID

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

Werkgevers en werknemers moeten meer moeite doen om thema’s als gezondheidsmanagement en employability zelf vorm te geven. In de opmaat naar de verkiezingen voor de Tweede Kamer van 22 november 2006 verschenen er nogal wat rapporten en onderzoeken, welke enerzijds … Lees verder →

Geplaatst in Gezond Ondernemen | Een reactie plaatsen

GEZONDE BEDRIJVEN, GEZONDE WERKNEMERS

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

Wetenschappelijk onderzoek naar bedrijfsgezondheidsbeleid! Gezondheid is steeds meer een aangelegenheid die niet alleen privé is, maar ook bedrijven aangaat. Een gezond en vitaal bedrijf maakt immers minder kosten. TNO onderzoekt in hoeverre bedrijfsgezondheidsbeleid of Integraal Gezondheidsmanagement (IGM) daadwerkelijk leidt tot … Lees verder →

Geplaatst in Gezond Ondernemen | Een reactie plaatsen

WGA en PRIVATISERING

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

De voor- en nadelen van eigen risico dragen voor de WGA. Bedrijven met meer dan vijf werknemers kunnen per jaar besparen door hun WGA risico over te hevelen van het UWV naar particuliere verzekeraars. Tot nu toe heeft nog geen … Lees verder →

Geplaatst in Gezond Ondernemen | Een reactie plaatsen

STRESS en WERK: de signalen en stress voorkomen of verminderen!

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

Stress kan leiden tot hart- en vaatziekten, hoge bloeddruk, maag- en darmklachten, rugklachten, infectieziekten, spierpijn, hoofdpijn, oververmoeidheid, slaapstoornissen, en psychische aandoeningen. Stress kan op het werk niet alleen leiden tot ziekteverzuim en afkeuringen, maar ook tot fouten, ongelukken, conflicten, slechte … Lees verder →

Geplaatst in Leef- en Werkstijl | Een reactie plaatsen

ZIEK BIJ EINDE TIJDELIJK CONTRACT; WAT TE DOEN?

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

Ook bij een tijdelijk contract is de werkgever verplicht het reïntegratietraject te starten. Als een medewerker ziek is en het tijdelijk contract loopt af, dan is de ziekte geen belemmering om dit contract te beëindigen. Dus het contract loopt gewoon … Lees verder →

Geplaatst in Gezond Ondernemen | Een reactie plaatsen

ZIEKE WERKNEMERS SNELLER EXTERN REINTEGREREN!

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

MKB-ondernemers moeten al na twee maanden beslissen of uitgevallen medewerkers kunnen terugkeren in hun functie. Zo niet, dan moeten werkgever en werknemer zo snel mogelijk op zoek naar een andere baan bij een ander bedrijf. Dat was het voorstel van … Lees verder →

Geplaatst in Gezond Ondernemen | Een reactie plaatsen

PERSONEEL KOST GELD, ZIEK PERSONEEL KOST EEN VERMOGEN!

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

Zijn ook bij u de kansen van het nieuwe sociale stelsel al bekend? Het zal zeker de moeite lonen om dit artikel eens aandachtig door te nemen. Dit artikel geeft uitleg over de vele kansen die het nieuwe wettelijke sociale … Lees verder →

Geplaatst in Gezond Ondernemen | Een reactie plaatsen

EEN ‘GEZOND BEDRIJF’ HEEFT EEN STREEPJE VOOR!

Geplaatst op 20 mei 2011 door leo

Overheid legt verantwoordelijkheid definitief neer bij werkgever Vacatures zijn er weer volop; er is veel vraag naar de technische beroepen en er is weer sprake van krapte in specifieke automatiseringsfuncties. Administratieve beroepen en winkelpersoneel volgen waardoor de uitzendmarkt floreert. De … Lees verder →

Geplaatst in Gezond Ondernemen | Een reactie plaatsen